Personal Praxis Kreuzer

KaZ (nicht Katz), Details

Idee:

Die Idee KaZ (Kompetenz auf Zeit) stammt vom Strassenverkehr: Um wie viel grösser wäre die Parkplatznot in der Stadt, wenn es die blaue Zone nicht gäbe?
Enorm ist das Potenzial an Fach- und Führungskräften, die u.a. auch aus unternehmenspolitischen Gründen oft vorzeitig in Pension gehen (müssen).
Wie im Strassenverkehr die Parkplätze über die blaue Zone zeitlich begrenzt bereitstehen, so soll durch KaZ das bewährte Potenzial erfahrener Mitarbeitender zeitkonform und auftragsgerecht zur Verfügung gestellt werden.

Ablauf:

Firmen melden ihren kurzfristigen KaZ-Bedarf (Nachfrage) mit Kontaktformular für Firmen
Interessierte KaZ-KandidatInnen (Angebot) melden sich mit Kontaktformular für KandidatInnen
PPK vergleicht Angebot und Nachfrage und erstellt KaZ-Offerte

KaZ ist geeignet für:

Projektleitungen
Trouble shooting
Reorganisationsvorhaben
Vertretung bei Krankheit/Unfall/Ferien
Akquisition/Beziehungspflege
Übergangslösungen
Nachfolgeregelungen
Strategiefragen etc.

KaZ bietet:

Langjährige Erfahrung
Breites Beziehungsnetz
Unmittelbare Verfügbarkeit
Unabhängigkeit
Kurze Einarbeitungszeit
Niedrige Kosten
Geringen Administrationsaufwand